【調査レポート】コロナ禍の働き方に関する実態調査2022

目次より（一部抜粋）

• 01　本調査の目的と概要
  
• 02　回答者の属性
  
• 03　本調査結果のトピックス
• 04　調査結果
  －第1回緊急事態宣言発令時のリモートワークの実施状況は？
  －第1回緊急事態宣言解除後のリモートワークの実施状況は？
  －コロナ禍以降、勤務先での社内制度の変化は？
  －コロナ禍をきっかけに根付いた文化や業務変化は？

■目　　的
コロナ禍以降導入が進んだリモートワークなど働き方や意識の変化についての実態を調査し、アフターコロナを見据えた今後の働き方や制度はどうあるべきかについて企業の担当者にヒントを得ていただく

■調査対象
リモートワークによる働き方を経験したことがある国内企業に勤める会社員（20歳～59歳までの男女）

■調査期間
2022年1月12日（水）～ 18日（火）

■調査方法
Fastaskモニター会員に対するWebアンケート

■回答者数
828名