新型コロナウイルスへのクエストの取り組み

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クエストは新型コロナウイルス感染拡大を抑止するため、政府・自治体の方針に基づき、お客様、協力会社様をはじめ、当社社員と家族、地域社会を含むステークホルダーの皆様の安全確保を最優先に以下の対応策を実施しております。



対応方針

2021.8.3 お知らせ
新型コロナウイルス感染拡大への対応について
2021.8.3 お知らせ
新型コロナウイルス感染者の発生について
2021.8.3 お知らせ
新型コロナウイルス感染者の発生について


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クエストの取り組み

テレワーク東京ルール


クエストはテレワークや時差出勤などの働き方を推進し「テレワーク東京ルール」実践宣言企業として宣言書を取得しています


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テレワーク・デイズ


テレワーク・デイズ

クエストは「テレワーク・デイズ2021」に参加しました。
期間終了後も引き続きテレワークを推進しています。


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在宅勤務率

クエストでは社員のライフスタイルに合った新しい働き方として在宅勤務を推進しています。
緊急事態宣言やそれに準ずる宣言等の発令期間中は政府・自治体の方針に基づき、該当地域を中心に在宅勤務率70%を目標としています。


首都圏 全社
8月 77.2% 69.2%
7月 74.4% 65.6%
4-6月 74.2% 65.9%
※四半期の数値は各月の在宅率の単純平均
※四半期の数値は各月の在宅率の単純平均

陽性者数

陽性者が従事する職場は、すみやかに消毒作業を実施し、業務上の接触者は自宅待機とするなど保健所からの指示に基づき対応を行っております。
お客様及び社員の安全・健康確保を最優先に、政府・行政の方針に基づき、社内外への感染防止拡大のため、迅速かつ適切に対応してまいります。


人数
8月 6
7月 2




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